资阳城建投资集团有限公司（简称“资阳城建集团”）组建于2021年7月，功能定位为“城市综合运营服务商”，注册资本10亿元。目前拥有全资及控股实体化运营二级子公司11家，代管公司2家。在岗职工约800人。截止2023年底，集团资产总额超260亿元，净资产超80亿元。
资阳城建集团立足市委提出抓好“三件大事”、实施“三大会战”，深化“N项改革”，重点布局城市基础设施建设、建筑产业、房地产开发、城市运营、生态环保、项目管理及全过程咨询等领域业务，通过延链补链强链，做实“投资开发商”，做强“建筑产业供应商”，做优“城市服务商”，已初步形成具有城建集团特色的“1+3+N”业务布局体系。现因业务发展需要拟面向社会公开招聘员工4名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次资阳城建集团及下属子公司公开市场化招聘员工4名，其中：资阳城建投资集团公司3名、资阳诚汇建设工程咨询有限公司1名。具体岗位详见《资阳城建投资集团有限公司及下属子公司2024年第三次公开市场化招聘岗位汇总情况表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。未参加国家禁止的组织及其活动；
2.为人正派，遵守职业道德，具备正常履行所应聘岗位职责的个性、心理素质和身体条件；
3.具备与工作岗位相匹配的年龄条件、知识背景、工作技能和相应年限的工作经验；
4.40周岁以下（1984年12月5日后出生），其余条件要求以《资阳城建投资集团有限公司及下属子公司2024年第三次公开市场化招聘岗位汇总情况表》各岗位条件要求为准。
（二）有下列情形的人员不得录用
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.因严重违纪行为，被开除党籍或公职的；受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的；
3.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的；
4.患有严重疾病、传染性疾病的人员以及其他身体状况不能适应岗位需要的；
5.正在接受纪委监委、公检法等有关部门审查的；
6.被相关单位及部门纳入失信被执行人名单的；
7.其他不适合在公司工作的人员。
三、薪酬待遇
薪酬待遇按所在公司员工薪酬管理办法相应标准执行。
四、招聘程序
根据资阳城建集团《员工招聘录用与劳动合同管理办法（试行）》，按程序组织实施招聘工作，即发布公告、公开报名、资格审查、综合测评、体检、拟录用人选公示、录用等程序。
五、报名方式
请符合条件的应聘人员如实填写《资阳城建投资集团有限公司公开招聘人员报名登记表》（word版），每人限报一个岗位，并附第一学历或最高学历毕业证书、相关学位证书、学历学位学信网在线验证报告（有效期内）、职称或执业资格证书、身份证、一寸彩色免冠照片等材料的扫描件。应聘者将相关材料打包（报考公司+岗位名+姓名）发至邮箱zycjtzjt@163.com。报名截止时间为2024年12月20日17:00。
六、其他
（一）请认真阅读职位信息，选择最适合的职位投递简历。应聘人员对所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经发现，即取消应聘资格。
（二）招聘各环节通过者，我们将通过短信、电话的方式通知。应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通并及时关注资阳城建集团官网(zycjtzjt.com)，若因本人通讯不畅或其他原因而无法联系本人，造成的后果由应聘人员本人承担。招聘过程中，未进入下一环节者，不再另行通知。
（三）本公告未尽事宜由资阳城建集团负责解释。
七、联系方式
联系电话：028-26018268
工作时间：法定工作日8:30-12:00；14:30-18:00
资阳城建投资集团有限公司
2024年12月4日
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